公司召开2012年度业绩合同签字仪式

公司召开2012年度业绩合同签字仪式发布时间:2012-03-16 15点59分48秒
2012年3月16日上午,智翔公司2012年度业绩合同签字仪式在该公司万凯大会议室位于24楼,总经理,副总经理和总工程师陈立东,副总经理刘英,穆建波举行副总经理和副总工程师,副总经理张建国,财务总监任等症,各部门,分公司负责人共18人参加了签约仪式。在签约仪式上,负责人力资源和公司管理团队的领导穆剑波代表的总经理张华,有12个部门,分支机构负责签署的2012年度“部门/分公司演出合同书”。

在正式签约之前,总经理作了重要指示:第一,张再次强调了企业绩效管理的重要性,各部门,从思想上高度重视分支机构充分利用绩效管理工具真正发挥绩效管理体系中的作用作为企业管理的重要工具; 其次,应该要求公司业绩指标KPI(关键绩效指标),GS(目标),KCI(关键质量指标)的综合整治,加强三个方面; 三是要加强各级员工的绩效管理培训,加强政绩观,绩效管理技能的掌握; 最后,张宗匠转移到进一步加强企业绩效目标和计划,工作计划和业绩目标要有一定的前瞻性,必须有改革的突破和创新所需的规划。

签订了2012年度“演出合同书”,这标志着该公司2012年度KPI指标分解发出明确的警示和责任的压力传递,明确各部门,业务目标和优先事项科,指导工作的方向,标志着该公司在2012年开始工作,为全面落实法院奠定了基础颁发的KPI和年度经营目标,在庄严肃穆的气氛圆满结束了签字仪式(过其螯/ HR)。

张,各部门总经理,每个分支头举行2012年度业绩合同签字仪式的照片
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